Personal del Consell de Mallorca es forma per poder aplicar la perspectiva de gènere als pressupostos del 2017
Personal del Consell de Mallorca es forma per poder aplicar la perspectiva de gènere als pressupostos del 2017
(02/06/2016)
S'ha iniciat aquest dijous unes jornades de formació internes pels treballadors i treballadores del departament d'Economia i Hisenda per tal d'oferir una aproximació als pressupostos amb perspectiva de gènere i mostrar el valor afegit que els mateixos poden injectar als resultats de les polítiques públiques.
Aquesta mesura ve motivada pel suggeriment de la direcció insular d'Igualtat, ja que a partir de la nova Llei d'Igualtat autonòmica, els pressuposts amb impacte de gènere seran prescriptius a partir del 2017.
Per a poder formar al personal de les seccions econòmiques, de gestió de projectes i planificació i oferir una aproximació als pressupostos amb perspectiva de gènere s'ha convidat a Mònica Gil, llicenciada en Sociologia. Màster en Gènere, Polítiques i Societat i àmplia experiència en cursos sobre pressupostos de perspectiva de gènere.
Aquest curs forma part del Pla de Formació de la institució insular que s'elabora anualment a partir de les propostes que fan els treballadors i els distints serveis del Consell. Per a la consellera de Modernització Funció Pública, Carmen Palomino, "la formació és essencial per als treballadors públics del Consell. Volem seguir potenciant aquest servei perquè la tasca que es realitza des de la institució sigui cada vegada més eficaç. A més, volem fomentar noves maneres de gestionar, com per exemple, amb la integració de la perspectiva de gènere al dia a dia del Consell".
La directora insular d'Igualtat, Nina Parrón ha obert les jornades explicant la necessitat d'aplicar la perspectiva de gènere en els pressupostos públics. "Uns pressuposts amb perspectiva de gènere no és separar una partida per a dones, és introduir la mirada de gènere en els processos pressupostaris, identificant les implicacions i impactes que tindran en homes i dones.
Per això és necessari reconèixer que dones i homes, ocupen posicions socials jeràrquicament desequilibrades, que és imprescindible distribuir de manera més justa els recursos disponibles i contribuir així a millorar el camí cap a la igualtat entre dones i homes."