El Consell de Mallorca recupera les 20 hores de formació per a tot el personal del Consell de Mallorca i de l’IMAS aquest 2024
El Consell de Mallorca recupera les 20 hores de formació per a tot el personal del Consell de Mallorca i de l’IMAS aquest 2024
(11/01/2024)
El Ple de la institució insular ha aprovat la restitució d’un dret que beneficia 1.600 empleats del Consell i 2.639 de l’IMAS
El Ple del Consell de Mallorca ha aprovat, amb els vots de tots els grups polítics, excepte l’abstenció dels socialistes, la recuperació de les 20 hores anuals de formació voluntària feta fora de l’horari laboral que poden computar-se com a temps efectiu de treball. Es tracta d’una mesura que beneficia 1.600 empleats de la institució insular i 2.639 de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS).
D’aquesta manera, la institució insular atén la petició dels sindicats de recuperar les hores de compensació que es van reduir de 50 hores anuals a 7,5 hores l’any 2021. La consellera d’Hisenda i Funció Pública, Pilar Bonet, ha assenyalat que «l’equip de govern d’aleshores va adoptar aquesta decisió argumentant que s’havien assolit altres mesures de conciliació, com ara la prestació de serveis en modalitats diferents de la presencial. Una mesura que no va comptar amb l’acord dels sindicats». A més, ha destacat que «es tracta d’un compromís del president Galmés que s’ha fet realitat».
El compromís de l'equip de govern actual és recuperar les 50 hores anuals de formació de forma progressiva. Per aquest motiu, enguany s’ha acordat augmentar 20 hores, amb la idea d’afegir-ne 20 més el 2025 i les 10 hores restants el 2026. De fet, la restitució d’aquest dret compta amb el suport unànime de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l’IMAS, que es va reunir el passat 31 d’octubre de 2023.
Amb l’objectiu de continuar formant-se, els treballadors del Consell de Mallorca i de l’IMAS poden assistir a cursos organitzats o impartits per la institució insular o degudament reconeguts pel departament competent en matèria de funció pública, relacionats directament amb les funcions del lloc de treball.