El Consell impulsa els Plans Estratègics Participatius d’Igualtat a Mallorca
(03/03/2023)
La Mancomunitat del Pla inicia el procés per dotar-se, amb el suport de la institució insular, d’aquest instrument per avançar en l polítiques públiques i eradicar la discriminació per raons de gènere
El conseller de Presidència, Javier de Juan i la directora insular d'Igualtat, Rosa Cursach han participat aquest divendres a la presentació del futur Pla Estratègic Participatiu d'Igualtat (PEPI) de la Mancomunitat del Pla, un instrument impulsat pel Consell per avançar el polítiques publiques i eradicar la discriminació per raons de gènere. A primera hora s'ha duit a terme una formació informativa per part de la Direcció Insular d'Igualtat del Consell i posteriorment s'ha constituït la Comissió d'Igualtat, amb la finalitat d'impulsar, coordinar i vetllar per l'elaboració participativa del pla, la seva implementació i avaluació.
De Juan ha destacat la importància de donar suport per part del Consell de Mallorca als municipis d'entre 5.000 i 20.000 habitants de Mallorca perquè pugui disposar d'aquest instrument per avançar en les polítiques públiques per garantir la no discriminació per raons de gènere. "El Pla Estratègic Participatiu d'Igualtat constitueix un compromís dels ajuntaments i de la ciutadania per treballar conjuntament cap a una sèrie d'objectius orientats a facilitar a la ciutadania l'avanç cap a la igualtat real i efectiva amb un marc estable i un compromís actiu i participatiu", ha dit.
La directora insular, Rosa Cursach ha remarcat que aquests plans estableixen "un compromís d'acció per part dels municipis, que a més de concretar-se en objectius, accions, mesures i els recursos necessaris, també suposa treballar juntament amb la ciutadania". També ha assegurat que el PEPI és un procés dinàmic i flexible que ha d'estar subjecte a sistemes d'avaluació i seguiment, que li permetin adaptar-se a la realitat canviant i característiques dels diferents municipis.
Els principis i criteris vertebradors dels PEPi, que han de regir les polítiques d'igualtat dins l'àmbit municipal, són la integració de la transversalitat, l'enfocament de gènere i Interseccional, i la participació ha d'orientar-se facilitant en el seu procés d'implementació eines, espais i recursos per a fer de la mateixa una metodologia real al servei d'un model de governabilitat més igualitari i democràtic; de les àrees de gestió municipal, la participació de les entitats, associacions de diferents tipus i ciutadania en general.